Profesionalisme Kepanitiaan Kemahasiswaan di Kampus

Ya, saya akhirnya sudah lulus dari ITB. Jadi ingin bercerita sedikit pengalaman saya sebagai mahasiswa ITB. Selama pengalaman saya menjadi mahasiswa dalam 4 tahun terakhir, saya cukup aktif dalam berbagai kegiatan kepanitiaan di kampus sehingga cukup tahu mengenai hal tersebut. Hal yang paling saya sering perhatikan dan soroti adalah tingkat profesionalisme kepanitiaan kemahasiswaan di kampus.

Mahasiswa di kampus sering lupa akan hal-hal kecil yang seringkali menjadi image profesionalisme dalam sebuah panitia apalagi jika banyak berinteraksi dengan pihak eksternal, misal perusahaan sebagai sponsor atau lembaga yang diajak kerjasama. Contoh lain pihak eksternal lainnya adalah speaker/keynote speaker dari pihak industri, pemerintah, pengusaha, akademisi (Proffesor, dosen, peneliti, dll), dan banyak contoh lainnya. Selain itu bisa juga media pers sebagai media publikasi atau media partner kepanitiaan tersebut. Kadar proffesional dinilai dan dipandang hanya dari unsur-unsur simpel dalam melakukan komunikasi dengan pihak eksternal, misalnya tata cara SMS, tata cara Email, tata cara pembuatan proposal, gaya bahasa saat telepon dan memohon pertolongan / dukungan apapun, cara influence people, dan cara menyakinkan orang saat presentasi. Hal-hal simpel tersebut kadangkala menjadi pemandangan pertama yang sering diperhatikan pihak eskternal dan kadang pihak eksternal dapat menjudge sebuah panitia mahasiswa itu proffesional atau tidak dilihat dari beberapa unsur simpel tersebut.

Jadi saya selalu berpesan kepada junior-junior saya di kampus untuk selalu memperhatikan detail-detail hal seperti itu agar selalu menjaga image profesionalisme suatu kepanitiaan kampus walaupun hanya dilakukan oleh sekalangan mahasiswa yang sama-sama sedang belajar :)

Semangat ya bagi yang aktif belajar di kemahasiswaan di kampus masing.masing.

Regards,
Ivan

Visi, Misi dan Tujuan Organisasi

Tentunya Anda sudah pernah mendengar istilah organisasi di lingkungan anda beraktivitas, apakah dari lingkungan SMA, Kampus, dan lainnya. Apa itu organisasi? Organisasi merupakan suatu kesatuan sosial dari sekelompok individu, yang saling berinteraksi menurut suatu pola terstruktur dengan cara tertentu sehingga setiap anggota organisasi mempunyai tugas dan fungsinya masing-masing, dan sebagai suatu kesatuan mempunyai tujuan tertentu, dan juga mempunyai batas-batas yang jelas sehingga organisasi dapat dipisahkan secara tegas dari lingkungannya (Daft, 2001).

Lalu dalam sebuah organisasi pastinya memiliki visi dan misi yang menjadi arah bergeraknya organisasi tersebut menuju ke masa depan. Lalu apa arti visi dan misi, serta apa perbedaannya? Mari kita lihat beberapa contohnya terlebih dahulu mulai dari contoh visi organisasi.

1. Pertamina:
To be a world class national oil company

2. Pupuk Sriwidjaja:
Menjadi perusahaan yang kuat dan tumbuh dalam industri pupuk di tingkat Nasional maupun Regional"

3. Mercedes-Benz:
To be the Number 1 in Quality, Image and Profitability in the Automotive Sector in Indonesia

4. ITB
Menjadi lembaga pendidikan tinggi dan pusat pengembangan sains, teknologi dan seni yang unggul, handal dan bermartabat di dunia.

Lalu dari keempat contoh visi organisasi di atas, apa yang dapat kita simpulkan? Visi merupakan keinginan akan keadaan di masa mendatang yang dicita-citakan oleh seluruh anggota perusahaan mulai dari jenjang paling bawah hingga yang paling atas. Cita-cita di masa depan yang ada di benak pimpinan perusahaan yang mewakili seluruh anggota perusahaan inilah yang menjadi visi dari suatu perusahaan. Visi organisasi haruslah mencakup:

• What do we want to become
• Provide a big picture of a different reality for future
• Give a direction
• Inspire employee, staff & team member

Lalu apa itu misi organisasi? Apa bedanya dengan visi? Misi merupakan kendaraan untuk menuju ke arah visi. Misalnya kita ingin mempunya visi, yaitu menuju ke kota Bandung, maka misi adalah kendaraan (mobil, pesawat, motor, truk) supaya dapat mencapai kota Bandung sebagai keinginan kita di masa akan datang. Misi adalah cara/metode bagaimana agar kita dapat mencapai visi kita yg gemilang. Misi juga mengungkapkan mengenai peran perusahaan/organisasi dalam masyarakat. Misi merupakan dekripsi secara kualitatif yg sesuai dengan visi dan menentukan arah organisasi & tujuan jangka panjang. Misi harus dapat mengakomodasi segala kebutuhan untuk mencapai visi. Drucker (1974), misi lebih merupakan alasan-alasan yang menyebabkan berdirinya sebuah perusahaan (the reasons for which the business is established). Misi juga merupakan langkah-langkah operasional untuk mencapai visi perusahaan.

Beberapa contoh misi organisasi adalah:
Contoh:

1. Pertamina : To carry out integrated core business in oil, gas, and biofuel based on sound commercial principlesn
2. Pupuk Sriwidjaja: "Memproduksi, memasarkan pupuk dan produk agrobisnis dengan memperhatikan aspek mutu secara menyeluruh.

Lalu apa itu tujuan organisasi? Tujuan organisasi adalah dasar penyusunan dari struktur organisasi. Tujuan digambarkan sebagai keadaan yang ingin dicapai oleh organisasi yang lebih operasional dan terukur. (S.B Hari Lubis : Pengantar Teori Organisasi : Suatu Pendekatan Makro)
Karakteristik Tujuan adalah

1. Terukur
2. Realistik
3. Menantang
4. Berbatas Waktu
5. Khusus (Stoner, Management)

Semoga pemaparan makna dari Visi, Misi, dan Tujuan Organisasi dapat memberikan penjelasan yang lebih mendalam agar kalian dapat mengetahui lika liku dala berorganisasi lebih mendalam.

Salam,
Ivan

Young Leaders

Saya mengambil kutipan dari sebuah majalah education bagi kalangan mahasiswa se-Asia sebagai berikut:

"......youth will either represent a national asset or garbage depending on their quality."

Yang dimaksud dari kutipan ini adalah pemuda pemudi Indonesia memiliki 2 opsi pilihan, apakah menjadi aset berharga bagi negara di masa depan atau menjadi calon "sampah" di masa depan. Kedua hal ini bergantung pada kualitas mereka. Pemuda pemudi Indonesia merupakan generasi yang akan menopang dan menjadi garda terdepan bangsa kita di masa 10-20 tahun mendatang. Lalu apa pilihan mereka?

Namun ironisnya, berdasarkan statistik tahun 2003, hanya 3,9 % dari pemuda pemudi Indonesia yang lulus dari universitas/perguruan tinggi.

Padahal salah satu penopang kualitas dari "youth" Indonesia adalah pendidikan yang tinggi. Mental pemuda pemudi Indonesia juga masih mudah tersulut emosi, mudah terpancing provokator, dan mudah memakai kekerasan dalam menyelesaikan masalah. Demo-demo yang kisruh menjadi saksi.

Kerusakan stadiun GBK karena ketidakpuasan sistem pembelian tiket menjadi bukti nyata ketidakdewasaan pemuda pemudi Indonesia.

Mental jelek yang terwujud dalam menjelek-jelekan orang lain/pihak lain ketika kekalahan di pertandingan sepakbola/olahraga apapun juga bukti nyata kualitas mayoritas pemuda pemudi Indonesia yang masih kurang bermental pemimpin dan dapat menerima kegagalan.

Kurangnya kualitas pemuda pemudi Indonesia yang "passionate", yang ingin membangun Indonesia dari berbagai sisi, seperti pendidikan, ekonomi, entrepreneurship, lingkungan, government, dll masih kurang. Masih sedikit jumlahnya yang memiliki potensi sebagai pemuda pemudi aset bangsa yang berkuatlitas dibandingkan dengan jumlah total manusia yang ada di Indonesia.

Kami menantimu pemuda pemudi Indonesia yang punya peluang menjadi aset bangsa, menjadi aset bangsa yang indah dan berharga., bukan menjadi sampah bagi bangsa ini di masa depan. Bangsa ini butuh potensi pemuda pemudi yang berani mengubah bangsa ini, berani mengubah dirinya menjadi lebih baik lagi.

Pemerintah juga berfokus dalam mengembangkan potensi pemuda pemudi Indonesia, mengetahui apa yang mereka impikan, apa yang menjadi passion mereka di masa depan, apa potensi mereka, apa kemampuan yang mereka ingin kembangkan dalam unleash Indonesia yang harus diberikan kekuatan secara positif untuk mengembangkan potensi bangsa ini di masa akan datang.

Mahasiswa Sudah Saatnya Berkarya

Jika kita pernah mendengar perkataan Bung Karno, mengatakan “Berikan aku 10 pemuda, dan aku akan menguncang dunia”, saya pun menyetujui hal tersebut. Pemuda, oiya pemuda, mereka bisa menguncang dunia ini dan merubah generasi ke depan agar lebih baik lagi. Pemuda punya banyak visi dan mimpi. Mimpi itu yang menjadi kekuatan agar mereka mengejar banyak hal demi perubahan.

Pemuda punya satu hal yang sangat besar, yaitu pemuda punya passion yang sangat besar untuk berubah. Pemuda punya mimpi besar, pemuda punya tingkat energik yang tinggi. Pemuda banyak melakukan kreasi baru, inovasi baru, gebrakan baru, dan visi baru. Pemuda bergerak dengan semangatnya yang membumbung tinggi. Pemuda merupakan harapan besar Indonesia sekarang. Hampir 50 % penduduk Indonesia merupakan pemuda pemudi yang mempunyai potensi membawa perubahan kepada Indonesia 10-20 tahun ke depannya. Mahasiswa merupakan pemuda pemudi tersebut. Berikan aku mahasiswa-mahasiswa energik, punya semangat atau passion yang sangat besar untuk melakukan breakthrough dalam kehidupannya ke arah yang lebih baik dan aku akan memberikannya inspirasi agar semakin banyak mahasiswa berkarya. Youth is the future for Indonesia.

Mahasiswa merupakan pemuda pemudi yang memiliki banyak mimpi, kreasi, inisiatif, inovasi, dan gerakan pemuda yang menuju Indonesia yang lebih baik. Youth movement demi masa depan Indonesia sangat dibutuhkan. Pergerakan di bidang climate change, demokrasi, birokrasi, undang-undang, seni kreatif, inovasi teknologi, penelitian yang terbaru, dan sistem kaderisasi yang semakin beresensi merupakan sendi-sendi pergerakan mahasiswa, pergerakan pemuda penggerakan Indonesia 10-20 tahun lagi. Change the Indonesia for the best.

Walaupun pemuda harapan bangsa Indonesia 10-20 tahun lagi, banyak sendi-sendi pemuda pemudi yang juga berbahaya. Titik tersebut terbukti dari pemuda-pemudi Indonesia banyak mudah terpengaruh seks bebas, narkoba, rokok, membentuk geng kriminal, mudah emosional, mudah melakukan kekerasan, dan menganggap dirinya selalu benar. Sikap pemuda pemudi yang punya luapan emosional semangat terlalu tinggi seringkali berarah pada hal negatif. Mereka meluapkan emosional ke arah narkoba, rokok, dan seks bebas. Mereka membentuk geng-geng kriminal dan meluapkan semangat perubahan hanya dengan kekerasan. Mahasiswa bukan zamannya hanya demo saja, tetapi zamannya berbuat sesuatu demi Indonesia. Think globally, do local, dan do now! Berpikirlah besar, lakukan dalam lingkup sekitarmu dan lakukan sekarang, bukan besok atau lusa. Lakukan dengan positif! Youth is not only the future for us, but also an actor/actress from now! Apa yang sekarang bisa kita lakukan, lakukan sekarang dengan passion anda.

Titik kritis arah pergerakan mahasiswa yang tepat adalah pergaulannya. Pergaulan yang tepat akan menghasilkan pergerakan yang tepat dan sesuai dengan arah kemajuan bangsa Indonesia. Pergerakan yang melenceng karena pergaulan akan bersifat fatal. Karya mahasiswa bukan hanya demo saja, bukan kekerasan, bukan sikap brutal, namun “karya” seutuhnya adalah tindakan nyata, act now! Mulailah dengan perubahan besar makna karya mahasiswa dengan pengabdian masyarakat, climate change campaign and action, lakukan perbaikan pendidikan, lakukan perbaikan kesehatan, munculkan organisasi pengkader yang efektif dan baik, perbaiki kualitas penelitian Indonesia, turun ke lapangan untuk berbagi amal, bakti sosial, lakukan perubahan budaya pengolahan sampah, lakukan breakthough lewat menjadi duta lingkungan, duta kesehatan, duta-duta Indonesia lainnya di kancah Internasional, perbaiki prestasi seni dan olahraga Indonesia. Lakukan prestasi-prestasi anda, harumkan nama Indonesia. Integrity is the key for better future.

Lakukan perubahan demi perubahan Indonesia. Lakukan perubahan seperti Pak Anies Baswedan yang mendirikan Yayasan Indonesia Mengajar untuk perbaikan pendidikan Indonesia. Lakukan seperti ITB Eco Campus untuk pergerakan lingkungan yang lebih baik. Lakukan karyamu mahasiswa Indonesia. Lakukanlah apapun jabatan anda sekarang mahasiswa-mahasiswi Indonesia. Lakukan dengan passion anda, bukan dari apa yang anda miliki atau kuasai. A great leader’s courage to fulfill his/her vision comes from passion, not position.

“Kejarlah Impian Anda Yang Menjadi Mimpi dan Imajinasi Terbaik Dalam Dunia Ini”

Mahasiswa Sudah Saatnya Berkarya

Jika kita pernah mendengar perkataan Bung Karno, mengatakan “Berikan aku 10 pemuda, dan aku akan menguncang dunia”, saya pun menyetujui hal tersebut. Pemuda, oiya pemuda, mereka bisa menguncang dunia ini dan merubah generasi ke depan agar lebih baik lagi. Pemuda punya banyak visi dan mimpi. Mimpi itu yang menjadi kekuatan agar mereka mengejar banyak hal demi perubahan.

Pemuda punya satu hal yang sangat besar, yaitu pemuda punya passion yang sangat besar untuk berubah. Pemuda punya mimpi besar, pemuda punya tingkat energik yang tinggi. Pemuda banyak melakukan kreasi baru, inovasi baru, gebrakan baru, dan visi baru. Pemuda bergerak dengan semangatnya yang membumbung tinggi. Pemuda merupakan harapan besar Indonesia sekarang. Hampir 50 % penduduk Indonesia merupakan pemuda pemudi yang mempunyai potensi membawa perubahan kepada Indonesia 10-20 tahun ke depannya. Mahasiswa merupakan pemuda pemudi tersebut. Berikan aku mahasiswa-mahasiswa energik, punya semangat atau passion yang sangat besar untuk melakukan breakthrough dalam kehidupannya ke arah yang lebih baik dan aku akan memberikannya inspirasi agar semakin banyak mahasiswa berkarya. Youth is the future for Indonesia.

Mahasiswa merupakan pemuda pemudi yang memiliki banyak mimpi, kreasi, inisiatif, inovasi, dan gerakan pemuda yang menuju Indonesia yang lebih baik. Youth movement demi masa depan Indonesia sangat dibutuhkan. Pergerakan di bidang climate change, demokrasi, birokrasi, undang-undang, seni kreatif, inovasi teknologi, penelitian yang terbaru, dan sistem kaderisasi yang semakin beresensi merupakan sendi-sendi pergerakan mahasiswa, pergerakan pemuda penggerakan Indonesia 10-20 tahun lagi. Change the Indonesia for the best.

Walaupun pemuda harapan bangsa Indonesia 10-20 tahun lagi, banyak sendi-sendi pemuda pemudi yang juga berbahaya. Titik tersebut terbukti dari pemuda-pemudi Indonesia banyak mudah terpengaruh seks bebas, narkoba, rokok, membentuk geng kriminal, mudah emosional, mudah melakukan kekerasan, dan menganggap dirinya selalu benar. Sikap pemuda pemudi yang punya luapan emosional semangat terlalu tinggi seringkali berarah pada hal negatif. Mereka meluapkan emosional ke arah narkoba, rokok, dan seks bebas. Mereka membentuk geng-geng kriminal dan meluapkan semangat perubahan hanya dengan kekerasan. Mahasiswa bukan zamannya hanya demo saja, tetapi zamannya berbuat sesuatu demi Indonesia. Think globally, do local, dan do now! Berpikirlah besar, lakukan dalam lingkup sekitarmu dan lakukan sekarang, bukan besok atau lusa. Lakukan dengan positif! Youth is not only the future for us, but also an actor/actress from now! Apa yang sekarang bisa kita lakukan, lakukan sekarang dengan passion anda.

Titik kritis arah pergerakan mahasiswa yang tepat adalah pergaulannya. Pergaulan yang tepat akan menghasilkan pergerakan yang tepat dan sesuai dengan arah kemajuan bangsa Indonesia. Pergerakan yang melenceng karena pergaulan akan bersifat fatal. Karya mahasiswa bukan hanya demo saja, bukan kekerasan, bukan sikap brutal, namun “karya” seutuhnya adalah tindakan nyata, act now! Mulailah dengan perubahan besar makna karya mahasiswa dengan pengabdian masyarakat, climate change campaign and action, lakukan perbaikan pendidikan, lakukan perbaikan kesehatan, munculkan organisasi pengkader yang efektif dan baik, perbaiki kualitas penelitian Indonesia, turun ke lapangan untuk berbagi amal, bakti sosial, lakukan perubahan budaya pengolahan sampah, lakukan breakthough lewat menjadi duta lingkungan, duta kesehatan, duta-duta Indonesia lainnya di kancah Internasional, perbaiki prestasi seni dan olahraga Indonesia. Lakukan prestasi-prestasi anda, harumkan nama Indonesia. Integrity is the key for better future.

Lakukan perubahan demi perubahan Indonesia. Lakukan perubahan seperti Pak Anies Baswedan yang mendirikan Yayasan Indonesia Mengajar untuk perbaikan pendidikan Indonesia. Lakukan seperti ITB Eco Campus untuk pergerakan lingkungan yang lebih baik. Lakukan karyamu mahasiswa Indonesia. Lakukanlah apapun jabatan anda sekarang mahasiswa-mahasiswi Indonesia. Lakukan dengan passion anda, bukan dari apa yang anda miliki atau kuasai. A great leader’s courage to fulfill his/her vision comes from passion, not position.

“Kejarlah Impian Anda Yang Menjadi Mimpi dan Imajinasi Terbaik Dalam Dunia Ini”

Bagaimana Mengubah Kekalahan Menjadi Kemenangan?

Banyak sekali kejadian atau pengalaman bagi banyak orang dalam mengalami kejatuhan, kegagalan dalam melakukan sesuatu. Misal, gagal dalam meraih project, gagal dalam ujian, gagal meraih pekerjaan, dll. Lalu bagaimanakan kita belajar menjadi orang sukses? Orang sukses tahu cara mengubah cara pikir(mindset) dari sebuah kekalahan, kegagalan, kejatuhan menjadi sebuah awal kemenangan. Lalu bagaimana? Saya membaca sebuah buku menarik, judulnya "The Magic of Thinking Big" karya David J. Schwartz. Adalah mungkin untuk mencari persamaan/ mencocokan orang terbuang, menengah dan orang yang sukses dalam tiap hal. Misalnya usia, pekerjaan, background pendidikan, kepandaian, kekayaan, nationality,dll. Namun satu hal yang tidak dapat dicocokan yaitu respons mereka terhadap sebuah kegagalan. Apa itu?

Kebanyakan orang sekarang menjadi orang yang terpukul gagal, ia jatuh, ia gagal pula untuk bangkit. Ia hanya berbaring di tempatnya terjatuh saja. Akan tetapi Tuan sukses akan mempunyai repons yang berbeda. Ia segera bangkit dr kejatuhannya, belajar dari kesalahannya dan melupakan pukulan tersebut dan bergerak maju menatap masa depan yang cerah. Yang diperlukan dunia yaitu hanyalah orang tekun yang tidak pernah berpikir bahwa dirinya kalah.

Kekalahan hanyalah sebuah keadaan pikiran. Pikiran kita yang menentukan kekalahan atau awal kebangkitan. Berhentilah menyalahkan takdir, karena tidak akan membawa kita ke tempat yang kita tuju. Yakinlah bahwa kita bisa bangkit dr kekalahan kita. Pikiran adalah senjata kita untuk bangkit. Refleksikan diri kita sejenak ketika kita gagal, pikirkan poin-poin ini berulang-ulang dan cari penyelesaian masalah dr kegagalan kita, pelajari kegagalan kita dan lakukan lebih baik lagi di kemudian hari.

1. Katakan kepada diri Anda sendiri bahwa " Pasti ada jalan"
2. Ambil nafas dan mulailah sekali lagi

Pelajari segala kegagalan kita dengan cermat dan detail untuk menjadi jalan bagi kita untuk sukses. Lanjutkan kemenangan di kesempatan berikutnya. Jadikan anda kritikus tajam bagi diri Anda sendiri, selidiki kekurangan dan kesalahan anda agar terjadi perubahan yang luar biasa di dalam diri Anda. Gabungkan ketekunan Anda dengan ekesperimen dan ingatlah sisi baik tiap situasi sehingga Anda mampu selalu bangkita dari setiap kegagalan. Amin..

Si Sukses Senang Hal Simpel

Beberapa waktu yang lalu, kira-kira sekitar 1 bulan yang lalu gw menghadiri suatu seminar motivator yang dibawakan oleh motivator terkenal di Asia. Seminar tersebut didatangi oleh lebih dari 1000 peserta. Makna dari seminar itu sangatlah berbobot dan penting bagi perubahan kehidupan kita kalau ingin menjadi orang sukses. Ada 1 pernyataan yang masih mengiang-ngiang di telinga saya sampai saat ini. Motivator terkenal di Asia berkata " Apa beda orang sukses dan tidak ?" Jawabnya ," bedanya yaitu " Orang sukses membuat hal yang rumit menjadi SIMPEL sedangkan orang pintar dan gagal mengubah hal SIMPEL menjadi rumit ! " Pernyataan yang luar biasa tersebut telah menyadarkan saya berkali-kali lipat lebih sadar bahwa " Si Sukses Senang Hal SIMPEL". Oiya, sadar kan kita..

Sebuah ilustrasi dari motivator terkenal tersebut untuk mempertegas pernyataan tersebut. Sebuah cerita lampau dari Amerika & Rusia. Astronot Amerika ketika terbang ke luar angkasa (ke luar bumi) untuk melakukan survei, penelitian atau hal-hal scientist lainnya mengalami sebuah hambatan. Ketika astronot Amerika mau mencatat hasil penelitiaanya atau hasil yang ditemukannya di luar angkasa, astronot tersebut tak bisa karena Pen yang digunakan tintanya terbang-terbang. Tinta pen yang digunakan terbang-terbang karena di luar angkasa gravitasinya sangat kecil sekali. Lalu astronot tak bisa mencatat akibat kondisi seperti itu. Kemudian scientist-scientist di Amerika melakukan riset dan penelitiaan dengan budget yang luar biasa besarnya demi menemukan cara agar tinta pennya tidak terbang-terbang , dalam rangka menciptakan pen khusus gravitasi kecil. Waw uang yang dibuang kata motivator tersebut sangat banyak. Tapi astronot Rusia beda, dia ketika ke luar angkasa jika mau mencatat sesuatu tidak menggunakan pen karena tidak bisa. Sehingga dia menggunakan pencil. Pencil ternyata bisa digunakan di gravitasi rendah sekalipun.

Waw, lihatlah 2 kondisi ini. Terbukti kan bahwa " Orang sukses membuat hal yang rumit menjadi SIMPEL,sedangkan orang pintar dan gagal mengubah hal SIMPEL menjadi rumit ! ". Contoh lainnya : Dosen yang berhasil/ sukses mengajar adalah dosen yang mampu mengubah materi perkuliahan yang rumit dalam text book tebal menjadi konsep-konsep materi yang simpel sehingga materinya dapat diterima dengan mudah oleh mahasiswanya. Jadi kalau mau belajar menuju proses ke Si Sukses, mulailah belajar mengubah hal-hal yang rumit menjadi simpel !

Pilihan Waktu Bagi Si Sukses

Kalau tadi pagi saya datang di sebuah seminar Motivasi di Sabuga. Ada satu kata yang teringat sampai sekarang bagi saya. Ketika ada yang bertanya " Apa beda orang sukses dan tidak?". Jawabnya orang sukses menggunakan waktunya untuk belajar, untuk investasi (investasi network, pengetahuan, modal, uang, skill, dll) , untuk menuju ke arah kesuksesan. Orang - orang sukses yang saya sebut " si sukses " punya 1 faktor besar dalam hidupnya yang menjadi secretnya. Apa secretnya? Manajemen waktu yang baik , pilihan waktu yang benar, memilih prioritas yang tepat demi terwujudnya impian dan mimpinya.

Ketika seseorang ingin menjadi pemenang di sebuah kejuaraan olahraga. Dan dia adalah tipe " si sukses" , dia akan membuka wawasan seluas samudera mengenai olahraga, mulai mencari dan menemukan peluang untuk belajar skill olahraganya, belajar dari orang-orang yang sudah sukses di olahraga, belajar dari pakar-pakar, rutin berlatih dan dia punya pilihan waktu yang tepat. Memilih selalu mencurahkan kegiatan-kegiatannya demi mencapai mimpinya menang di sebuah ajang bergengsi di suatu Olmpiade Olahraga.

Si sukses ini akan mempunyai visualisasi bahwa impiannya akan tercapai dan dia menyiapkan impiannya dari sekarang melalui pengaturan waktu dan waktu yang tepat , efisien dan menetapkan prioritasnya dengan tepat

Contoh : Jika bukan "si sukses" di bidang olahraga, ada teman mengajak utk berdugem ria, mengajak hura-hura dan jalan-jalan tiap weekend dia akan tergoda dan akhirnya ikut ajakan teman-teman di lingkungannya. Tetapi ketika si sukses yang menjawab , dia akan punya manajemen waktu dan proritas yang tepat, sehingga mampu " say NO" dan lakukan dengan antusias yang penuh di kegiatan-kegiatan yang menunjang impian besarnya di masa depan.

Waktu? Orang sering berkata 24 jam tak cukup, tapi kenapa dengan 24 jam ada yang bisa melakukan 10 pekerjaan tetapi ada juga yang bisa mengerjakan 50 pekerjaan. Itulah kekuatan manajemen waktu bagi si sukses. Sebuah rahasia sukses dari pengelola waktu dengan baik

Lakukanlah visualisasi orang sukses, lakukan gerakan orang sukses" Layaknya orang yang sudah sukses" dan selalulah lakukan yang kiat perbuat demi yang di Atas. Yaitu Tuhan. Lakukan apa yang baik dan memilih waktu yang berharga utk mengembangkan diri atas nama dan kehendak Tuhan. Amin

Time Management

--Kejarlah Waktu, Kau Bakal Terpepet--

Banyak orang mengeluh "Waktunya kurang nie, mepet abis", " Saya kurang waktu luang nie". Dunia ini makin bertambah sibuk dan penuh kegiatan yang beragam, lalu dimanakah kita sebagai manusia yang produktif menempatkan itu semuanya? Kita harus mulai menata diri kita untuk mengatur waktu kita secara utuh agar kita tidak dikejar waktu , tapi kita mengejar waktu....
Kalau boleh dibilang manajemen waktu dimulai saat kita menentukan tujuan/ misi hidup Anda. Kita memulai membayangkan misi hidup kita seperti bagaimana kita membayangkan saat detik-detik terakhir kita meninggalkan hidup di dunia ini. Mau diperlakukan seperti apa kita? Mau jadi orang apakah kita di detik-detik terakhir? Tujuan hidup kita akan membuat kita bisa mengatur prioritas hidup kita. Kita mau jadi orang seperti apa saat terakhir kita berada di dunia ini. bayangkan itu dan kau akan tahu apa misi hidupmu di dunia ini.
Lalu kitapun bergerak ke arah , hidup yang pas. Aturlah hidup kita agar seimbang 6 unsur yang paling fundamental " Spiritual, Kesehatan, Keluarga, Finansial, Sosial dan Pekerjaan ". Kita harus mampu menjaga keseimbangan unsur tersebut dalam hidup keseharian kita. Kemudian belajarlah membuat perencanaan " Jika kita telah melakukan perencanaan kegiatan yang matang dan terkonseptual maka kita sudah berhasil/sukses menjalani tugas kita sebesar 50% " Jadi hargailah dan mulailah merancang, merencanakan sesuatu. Melalui planner, agenda dan sebagainya.....

Sumber : Time Management " Mengelola Waktu dengan Bijak"

Motivation + Hardworking + Praying = Success

From many motivation books I've ever read, the three main foundation and recipe for success people are Motivation + Hardworking + Praying. Especially from "Succesful Business Leaders" and "When God Winks". If we mix the contain of these two books, we generally will get these three main points : motivation, hardworking and praying.

If we wanna become a successful person, we must become a hardworker person. A person who don't stop trying the best he/she can do with his/her responsibilty. He/she will held on to his/her responsibilty. He won't stop trying, though he/she has failed many times before.

With big and strong motivation, It will keep up our spirits to do better and better. With a good motivation, we can control our mood too. It will make us better each day. Motivation is not a legacy, but we can improve our motivation to do something. Example, we don't have the spirit to study at university. we can try to find our motivation. Why we must learn many subjects in our university?Why we must study? The answers are very various. The answers can make us get our motivation. Ex: We must do that because we wanna become a successful person after graduate from that university. After that we can discover our new spirit. Motivate ourself is not easy job. It's kinda interesting to learn about motivating ourself and our friends. Motivation is the set of reasons that determines one to engage in a particular behavior. Learn to motivate our friends. Give a new hope , a new spirit , a new mind setting.

Hardworking and praying are also important too. Your mental should be quite tough to face this world. Pray and pray for the God that you believed. You should give up your life for the God. Many successful people have one secret in their lifes. They try best to do all their works. They are hardworkers people. Have a passion in their life.

So.keep this recipe to face this world !!!

Change Your Destiny By Changing Your Attitude

Dari sebuah buku, cerita ini diharapkan jadi inspirasi hidup kita khususnya pecinta musik.Evelyn Glennie, seorang yang lahir di Scotlandia, tempat ia hidup dan dibesarkan di lingkungan pertanian. Evelyn memiliki minat yang sangat besar dalam musik. Ia sangat mahir dalam bermain alat musik perkusi. Pada tahun 1982, ia diterima sebagai siswa di London's Royal Academy of Music. Hal ini bukanlah sebuah prestasi kecil, karena Evelyn menderita ketulian. Bayangkan sajah sendiri Evelyn mampu melakukan hal besar di kekurangannya. Ia lahir ke dunia ini dengan keadaan tak bisa mendengar, saraf telingannya mengalami suatu gangguan. Saat umurnya 11 tahun ia sudah sangat sulit mendengar dan sudah menggunakan alat bantu pendengaran. Evelyn tetap menjaga kecintaan akan musik. Dia tidak berpaling dari musik karena kelemahan fisiknya.
"Tidak ada alasan bagi saya harus mengubah kehidupan saya hanya karena satu pernyataan kecil ini" katanya. Ia tidak dapat memilih destinynya sendiri. Nasibnya memang kurang baik, tapi yang bisa dia lakukan adalah mengubah cara menyikapinya. Tetaplah kuat dan tangguh menghadapi kelemahannya. Ia menyikapi ketuliannya sebagai " satu pernyataan kecil" adalah suatu bentuk keberanian ang luar biasa. Tentunya orang ini punya mental setebal baja. Evelyn juga melepas alat bantu dengarnya dengan alasan alat tersebut akan membuat kejernihan suara aslinya hilang.
Keuletannya membuat ia maju dan sukses. Dia melakukan beberapa konser terbesar di dunia,orkestra terbesarpun mendampinginya. Evelyn menjadi pemain utama dalam beberapa konser besar yang membuat tercegang banyak orang di dunia. Satu hal yang membuat dercak kagum banyak kaum , yaitu bagaimana ia tahu kapan waktu untuk memainkan alat musiknya. Ia tidak pernah mendegar musik yang mengiringinya, ia harus membaca bibir konduktornya. Ia tidak pernah kehilangan ketukan, dari xylophone sampai marimba sampai piano dan drum konsernya menggunakan selusin instrumen.

Sewaktu diwawancarai oleh Ed Bradley, ia mampu membaca bibir pertanyaan Ed dengan sempurna dan bahkan menyatakan Ed memiliki aksen Amerika. ia dapat mengetahuinya. Luar Biasa betul kan. Ada satu pertanyaan yang sangat memukau, "Jika ada suatu mukjizat dan pendengaran Anda pulih kembali, apa reaksi Anda?" Sebenarnya Ed sudah menduga jawabannya pasti kehidupannya akan semakin bahagia. Tapi ternyata jawab Evelyn : saya rasa Anda tahu , saya telah memiliki mukjizat karena mampu bermain musik. itulah mukjizat saya. Saya tidak dapat meminta yang lain lagi. Saya tidak ingin yang lain lagi.

Iya, memukaukah Anda dengan Evelyn Glennie seorang yang mampu mengubah nasibnya dengan perilaku dalam menyikapinya. Seringkali kita yang diberi kelebihan fisik atau kemampuan malah tidak menghargainya. Ketika banyak kelemahan kita malah mengeluh saja, bukan mengubah takdir itu dengan semangat juang yang ulet seperti Evelyn Glennie.
" Karena seringkali manusia mudah melepaskan apa yang sebenarnya diimpikan ketika rintangan dan bencana datang menghampirinya.Namun, bagi orang yang sadar akan kelemahan dan kelebihan dirinya, yang berani menerima diri sendiri apa adanya, yang percaya pada kekuatan yang diberikan oleh Sang Pencipta dan terus memperjuangkannya adalah suatu hal yang keliru jika kita mudah melepaskan impian kita."

Semoga cerita dari buku Change The World, Change Your Destiny By Changing Your Attitude ini dapat menginspirasi Anda tentang mengubah cara berpikir dan menyikapi suatu keadaan. Amin

From : Buku Change The World, Change Your Destiny By Changing Your Attitude karangan Happy Sugiarto Tjandra

The One Minute Apology – Cara Ampuh Membuat Segalanya Menjadi Lebih Baik

Sebuah buku menarik yaitu “ The One Minute Apology” karangan Ken Blanchard dan Margret McBride. Suatu buku penuh inspirasi yang indah. Kita bisa belajar cara memaafkan yang tulus dan efektif. Kapan-kapan lagi kita belajar hal tentang ilmu memaafkan dengan tulus. Mencoba menyadarkan 1 orang / 1 jiwa buat belajar meminta maaf ke orang-orang yang telah ia lukai hatinya. Buku ini memberi gw pemikiran dan paradigma baru mengenai cara membuat segalanya menjadi lebih baik lagi. Rahasia kekuatan alam yang akan membuat hidup kita semua lebih baik lagi bagi kita dan orang-orang sekitar kita nanti untuk skrg dan masa depan. It’s change my mind and opinion. Thanks for the book.

Ada beberapa kata2 yang penting dalam buku ini.

Bagian Tersulit dari Meminta Maaf adalah menyadari dan mengakui bahwa Kita bersalah.

Inti dari kebanyakan masalah adalah kebenaran bahwa Anda Tidak ingin menghadapinya.

Satu Menit berbuat jujur pada Diri Sendiri akan lebih berharga daripada berhari-hari , berbulan-bulan atau bertahun-tahun membohongi diri sendiri.

“ Orang-orang yang rendah hati tidak memikirkan diri mereka kurang , Mereka justru Kurang Memikirkan Diri Mereka Sendiri ! “

Semoga kita semua terinspirasi oleh kata2 berikut ini

Peran Kaderisasi

Kaderisasi merupakan hal penting bagi sebuah organisasi, karena merupakan inti dari kelanjutan perjuangan organisasi ke depan. Fungsi dari kaderisasi adalah mempersiapkan calon-calon yang siap melanjutkan tongkat estafet perjuangan sebuah organisasi. Lalu peran kaderisasi penting pula bagi organisasi di perguruan tinggi lseperti kaderisasi-kaderisasi di himpunan-himpunan di beberapa perguruan tinggi. Lalu sampai manakah "kebenaran" sistem kaderisasi kebanyakan di perguruan tinggi sekarang? "Seorang tetua berkata, sadar atau ga sadar orang tua kita melakukan proses kaderisasi ke anak-anaknya low, tapi kita kadang ga sadar kita dikader dan disiapkan jadi calon-calon yang mampu melanjutkan orang tua kita di masa depannya, melalui penanaman nilai-nilai moral dan pembentukan kemandirian kita demi masa depan kita" Lalu apakah proses kaderisasi penting, Pastilah penting, tiap orang perlu dikader.

Lalu pertanyaannya apakah kaderisasi perlu kekerasan ? atau perlakuan "fisik" ? Saya rasa tidak. Disini makna kaderisasi secara global diplesetkan. Kaderisasi seringkali dijadikan ajang senioritas, ajang kekerasan fisik , ajang mengerjai juniornya, ajang tak bermakna. Saya sangat tidak setuju dengan kekerasan fisik dan ajang senioritas. Apakah dengan kekerasan nilai- nilai moral yang mau kita tanamkan ke orang-orang yang kita kader akan sampai. Sistem kaderisasi di kebanyakan organisasi memang masih salah. Dari 10 kaderisasi di organisasi di perguruan tinggi. Gw menilai 1 saja yang mungkin layak dikatakan proses kaderisasi yang benar. Ajang senioritas yang kerap kali menindas junior dibandingkan menanamkan nilai moral merupakan coretan buruk di mata organisasi itu. Malukah kita?

Kaderisasi yang dilakukan orang tua kita lewat penanaman moral, dengan mengajarkan kita tata krama, sopan santun, cara bersikap, membentuk karakter kita tanpa lewat kekerasan sampai kita menjadi pribadi yang baik merupakan proses kaderisasi yang paling utuh dan benar. Langkah kaderisasi dengan push up , sit up dan aksi kekerasan lainnya atau aksi fisik lainnya merupakan sebuah kesalahan fatal bagi organisasi tersebut. Jujur saya kecewa.

Positif Negatifnya proses kaderisasi secara umum dapat kita jabarkan menurut pengalaman dan hasil bacaan-bacaan di koran dan internet. Positifnya tentu kita lebih mengenal teman-teman seangkatan kita yang sama-sama dikader, lalu kitapun mengenal banyak senior-senior kita di organisasi yang sama. Pastilah networking kita akan baik di masa depan. Kekompakan kita dengan teman-teman juga akan terbentuk. Selain itu pengembangan kekuatan/ketangguhan mental,kreatifitas, motivasi dan moral kita juga meningkat drastis ketika kita mengikuti proses itu dengan serius. Proses tersebut juga membuat kita lebih memiliki sense of belonging yang tinggi di organisasi tersebut dan semakin akrab dengan teman sepermainan di organisasi tersebut. Tapi negatifnya kembali lagi masalah senioritas masih kental , ajang mengerjai junior apalagi jika ada aksi kekerasan/ masalah fisik. Yah maklum ada positif dan negatifnya, yang penting kita sama-sam memperbaikinya.

Apakah orang-orang yang punya kelebihan fisik, tahan akan kekerasan, kuat mendaki gunung, kuat berdiri di tengah hutan seharian penuh dapat dijadikan tolak ukur bahwa orang-orang yang dikader akan baik moralnya? Lalu kita mencari orang yang kuat fisik atau kuat moralnya? itu yang harus ditilik kembali. Kalau tujuan utama kita kaderisasi yaitu menanamkan nilai-nilai moral dan mempersiapkan calon-calon yang siap melanjutkan tongkat estafet perjuangan sebuah organisasi. Kita membutuhkan orang yang kuat mental, moral, inovasi , ide-ide cemerlang dan mampu memiliki motivasi tinggi dalam mengelola organisasi, bukan orang yang kuat fisiknya. Malahan orang -orang yang kuat fisik banyak yang tidak punya motivasi karena merasa dia hebat dan tangguh di masa kaderisasi yang mengandalkan fisik saja. Sekarang dunia semakin modern, perbaikilah sistem kaderisasi kita.

Mari kita bersama-sama memperbaiki proses kaderisasi apapun itu bentuknya, baik di dunia kerja ataupun di perkuliahan.

IP 4 Bukan Jaminan

Bener kata orang-orang...

IP 4 mah bukan standar orang sukses...malahan kebanyakan orang yg IP nya tinggi kerjanya kalah ma IP yg sedang-sedang ajah..Knp?
Banyak yg bilang karena yg IP nya tinggi kebanyakan hanya belajar akademik saja...kalau yg sedang2 mungkin pintar juga tapi mreka lebih seringkali aktif di kegiatan2 mungkin kegiatan gereja , organisasi , persekutuan , kegiatan2 alam atau olahraga atau bahkan mereka sering memimpin berbagai kepantiaan..Dunia kerja yang dibutuhkan yaitu softskilll, pinter komunikasi , punya leadership bgus dan komitmen yg tinggi..

Kemarin gw baru sajah ikut Seminar kuliah umum dr Medco yg dibawakan oleh pembicara Arifin P. Seorang yg sukses di Medco menguasai banyak hal tentang kepemimpinan , dia org yg tekun dan punya impian tinggi dlm hidupnya. Gw sngat salut dengan dia , dulu beranjak dr kuliah elektro di ITB , lulus dgn 10 thn di kuliahnya , lulus tahun 1973 tidak membuatnya lelah. Kuliah yg lama bukan karena dia malas , tetapi lebih kepada dia menggali potensi dirinya lebih dalam , dan dalam lagi sehingga siap bekerja saat di lepas ke dunia kerja. Lalu apakah IP penting??

Yup memang IP penting tapi...IP hanya sekedar tiket masuk ke dunia kerja misalnya tiket masuk ke sebuah perusahaan tapi setelah masuk Anda butuh softskill dan pengalaman di organisasi yg lebih penting berperan daripda sekedar otak belaka. Mungkin kita bisa lihat sendiri , org2 yg sangat sukses adalah org yg mampu memimpin , mempunyai banyak relasi dan mampu memotivasi org2 sehingga mampu bekerja baik. Orang yangg sukses mungkin tidak tahu banyak hal tentang rumus2 kimia , fisika yg digunakan pada kenyataannya , mungkin hanya tau secara umum tapi mampu mempunyai leadership yg tinggi serta kredibilitas yg besar.

So....what is ur choice??

Rahasia Sukses Oprah Winfrey

Apa rahasianya orang sukses?

Apakah perlu ada kiat khusus?

Oprah Winfrey seorang inovator di media massa yang sangat terkenal " Tetap positif dalam menjalani hidupnya". Lihat sekarang, dia merupakan salah satu pembawa acara tersukses sedunia. Lihatlah betapa keras perjuangannya mencapai kesuksesannya. Memang kerja keraslah yang menjadi modalnya. Di tengah masa lalunya yang kelam, beliau orang yang sangat bekerja keras demi mendapatkan kualitas yang sesuai impiannya.
Dia selalu berjanji akan mencapai standar kualitas yang tinggi dan Dia juga mengatakan bahwa "Anda seharusnya berbuat berdasar naluri"

Taukah sejarah beliau?
Ketika 9 tahun ia diperkosa oleh saudara sepupunya , hidupnya berat.
Ia menjadi anak jalanan dan hamil di usia 13 tahun. Bayinya meninggal.
Sedih meliputi hidup masa kecilnya
Tapi lihat, sekarang dia ada di puncak

Hidupnya bagaikan lari maraton , Anda tidak menang dan kalah pada setiap putaran

Ketika Winfrey tidak mengetahui sesuatu, ia tidak mencoba untuk menggertak dirinya untuk melampauinya. Ia mengakui bahwa ia belum memiliki informasi tentang hal itu dan ingin belajar banyak tentang topik itu.Ketika menghadapi masalah dia tidak sungkan mengatakan " Ini hari pertama saya dalam bekerja , dan saya tidak tahu apa-apa, tolong bantu saya" dan mereka melakukannya...
Berpikirlah positif selalu , raih kesuksesan itu...
Gapailah Impianmu dengan mengejar impian itu.

Try Think Different

Kalau kata seorang wirausahawan sukses, alumni Teknik Kimia ITB dalam sebuah seminar Teknik Kimia tentang kewirausahaan sich orang-orang Indonesia sering " Latah " masalah dunia kerja. Latah disini artinya satu orang sukses di company X. Semua berburu mengejar kesuksesan yang sama di company X itu. Padahal banyak company yg bisa menjadikan kita sukses. Tapi sebenarnya sukses itu muncul dari diri kita sendiri. Sukses muncul Bukan dari " sebuah bidang kerja tertentu" yang membuat kita sukses , TAPI sikap kita dalam bekerja adalah kunci kesuksesan kita sendiri. Think Different from other people. Hehe..

Kekuatan think different ini akan banyak mengubah mindset kita dalam menjalani hidup kita. Kalau dulunya hampir semua orang berpikir bahwa bumi itu datar, lalu mengapa ada yang berpikir kalau bumi bulat " Why he can think that the earth like a ball?" Mengapa ada saja orang yang bisa memikirkan hal yang berbeda dengan orang lain. Percayalah kekuatan akan think different.
Kalau sebuah buku berjudul " Fish " , kita tidak bisa memilih destiny kita / nasib kita. Pekerjaan apa yang akan kita geluti , kita tekuni dalam hidup kita. Tetapi satu hal yang dapat kita tetapkan , yaitu SIKAP kita dalam menyikapi pekerjaan kita , bagaimana kita bekerja di bidang yang kita hadapi. Contohnya, kita mungkin ga bisa memilih kita terjun menjadi koki. Tapi yang bisa kita pilih yaitu kita mau menyikapinya dengan baik sperti berjuang habis2an belajar menjadi koki yang special , ga biasa , dan koki profesional atau hanya menyerah pada nasib menjadi koki. Itu semua pilihan hidup kita. Ketika kita menjadi penyanyi, jadilah penyanyi yang terprofesional. Lakukan terbaik di bidang yang anda hadapi.

Kejarlah hal yang terbaik buat hidup kita , buat masa depan kita

Let's chase for the best !!